【招标信用】威海：精耕生态暖英才服务赋能促发展

威海：精耕生态暖英才 服务赋能促发展 2026-04-30山东省人力资源和社会保障厅 人才是城市高质量发展的核心引擎。近年来，威海市人社局以体系构建为根基、需求导向为核心、赋能成长为目标、平台支撑为抓手，创新人才服务新模式，让各类英才在威海安心创业、舒心工作、顺心生活。体系筑基 “1+2+N”联动破解服务壁垒威海市人社局打破部门壁垒，统筹政府与市场资源，创新性构建“1+2+N”高层次人才服务工作体系，实现服务资源有机整合、高效运转。“1”个核心统筹机构领航——市高层次人才服务协调小组涵盖26个相关部门，建立联席会议制度，聚焦人才“关键事”主动发力。已召开联席会议8次，协调解决各类实际问题11个，实现人才诉求快速响应。“2”个执行载体协同发力——威海市人才创新发展院与威海人才协会分工明确、有机融合，分别对接政府资源与市场力量，打通服务人才“最后一公里”。“N”个市场主体广泛参与——158家涵盖金融、法务、知识产权等领域的专业机构携手共建服务网络，同时打造3处“人才之家”，设立4处人才活动基地，让人才随时随地享受专业化服务。需求导向 全维度集成提升人才获得感威海市人社局始终坚持“以人为本”，从人才需求侧出发，打造“创新+创业”“市级+区市”“线上+线下”全维度服务场景，持续提升人才获得感。在“创新+创业”保障上，积极争取人社部“专家创新大讲堂”试点，开展“数字技术赋能企业高质量发展”专家行活动，组织专家与青年博士（后）深入企业精准对接需求。连续12年举办“创业导师走进中国威海留创园”活动，邀请人社部创业导师为企业“把脉问诊”，已助力7家留创企业入选国家级项目支持计划、36家企业入选省级项目支持计划，4人获国家级人才称号、17人获省级人才称号。在“市级+区市”覆盖上，坚持市级统筹与区市特色并重。为市级以上人才分级分类提供“英才卡”服务，指导区市发放“环翠人才卡”“聚文三色英才卡”“荣成惠才卡”“乳山英才卡”共1300余张，推动人才服务全域覆盖、精准落地。在“线上+线下”服务上，数字化与实体化服务相得益彰。线上推广“人才服务码”，52个现场服务场所实现“扫码即享”绿色通道，25项高频服务可线上预约办理；线下打造高层次人才“一站式”服务中心，配备1036名服务专员，累计服务2.7万人次。赋能成长 多层次贯通护航全生命周期威海市人社局秉持共赢发展理念，围绕人才成长全生命周期，提供按需、主动、真情的多层次服务，让人才在威海既能干事创业，又能感受城市温度。紧扣“人才创业”按需供给。争取山东省高层次人才创业加速营行动威海试点，为重点企业匹配专属资源,聚焦发展痛点，先后为80余家企业开展精准赋能行动11场。其中荣成康派斯新能源车辆股份有限公司成功入选国家级制造业单项冠军企业。创新推出算力支持高层次人才创新创业服务事项，切实降低创新创业门槛。紧扣“人才关切”主动供给。联合多部门累计举办“两送两问”活动23场，解决企业人才需求85个。每年春节组织市领导结对联系专家开展走访慰问，送上暖心关怀。紧扣“人才归属”真情供给。高频次组织产学研沙龙、校企专家对接等交流活动，先后有360余名高层次人才参加，有效增强人才对威海的认同感与归属感。平台支撑 强载体构筑优质人才生态威海市人社局持续打造标志性服务载体、搭建高能级交流平台、拓展多元化服务网点，为人才发展保驾护航。在特色服务载体打造上，以留学人才和外国人来华工作“一件事”双试点为契机，建成全省首家“威海国际人才港”，整合多部门资源构建“一港五平台九中心”功能体系，成为人才来威“第一站”。已举办各类人才活动以及接待国内国际访问交流共52场，服务超8000余人次。在人才交流平台建设上，立足重点产业需求，连续多年举办“威海英创会”“中韩人才交流大会”“绿色低碳高质量发展专家威海行”等品牌活动，促成各类合作507个，有力助推人才企业加速成长。在服务网点拓展上，依托哈工大（威海）创新创业园等4家单位打造高层次人才驿站，累计开展交流活动80余次，提供服务2600余次。如今的威海，正以开放的姿态、优质的服务、完善的生态，成为高层次人才创新创业的热土，让更多英才扎根威海、成就梦想，为城市绿色低碳高质量发展提供源源不断的人才支撑。来源： 山东人社